中心为校直属教学机构，依托信息工程学院，主任和副主任由学校聘任，实行任期目标责任制，定期考核。主任全面负责中心建设管理工作和实验教学工作，负责建立各种规章制度并监督实施，负责制定中心整体发展规划和阶段性建设目标，申报实验室建设项目；负责组织实验教学体系改革和实验教材建设；负责实验队伍建设及人员的引进、培养、提高工作；负责实验人员的聘任。
中心副主任协助中心主任负责中心的日常管理和教学工作。
实验室主任由中心主任聘任，负责组织本实验室人员完成实验室建设和实验教学工作，负责对实验指导教师的指导、实验项目的选择，实验教学质量的考核。
实验教学中心技术管理办公室负责协调实验教学中心的各项工作，负责实验教学中心的设备维护，保障实验设备的正常运转。
1、中心在承担实验教学工作的同时，积极开展实验教学课程体系、内容、理论和技术方法、手段的研究。
2、中心向校内外开放，负责人员培训，发挥示范作用。
3、中心充分利用现代化技术手段实现实验教学、实验室基本工作信息和仪器设备的计算机网络化管理。
4、中心贯彻《高等学校实验室工作规程》（国家教委主任20号令），执行《高等学校仪器设备管理办法》（教高〔2000〕9号）以及国家有关部门制定的相关规定。
5、中心制定了“开放实验教师守则”、“学生守则”、“开放实验考核办法”和“开放实验室管理制度”等。
6、中心负责联合实验室的管理，但面向企业需求的科研性自主实验过程及实验结果的分享按联合实验室的合同约定执行。
中心实行统一的实验教学资源调配，包括人员、设备、场地，做到实验教学资源最大程度的共享。为了充分利用实验资源，除了必开的实验课外，还积极开设选修课程。
1、中心实行主任负责制，人、财、物统一管理与调配，达到“真正”资源共享。
2、实行人才流动、竞争上岗、定期考核的管理机制。
1、实验室、仪器设备、经费、教学人员等由实验教学中心根据实验教学需要统一调配。
2、中心充分利用现有的实验室，统一调配，合理安排，全部用于实验教学，年使用率达90%以上。
3、仪器设备利用率98%以上。
4、实验经费严格按项目要求专款专用，全部用于实验教学。